Если говорить про среднестатистическое то многие работают на нелюбимой работе или явно сидят не на своём месте, но держатся до последнего потому что так выгодно, там больше льгот, преференций или заработная плата. Таких людей слышно и видно издалека от них веет негативом и вам наверняка попадались, такие индивидуумы в разных государственных учреждениях или частных, которые много кричат, требуют или вечно недовольны собственными клиентами.
Конечно идеальные условия когда ты работаешь на любимой работе и получаешь достойную заработную плату, но чтобы найти хорошие условия придётся побегать, а иногда хорошо поработать пролезть по карьерной лестнице и показать себя хорошим специалистом.
Честно вам скажу я бывал в обоих случаях когда мотивировали деньги больше, чем сама работа и наоборот когда работа мотивировала больше, чем деньги. В обоих случаях есть свои приятные и неприятные нюансы.
С чисто психологической точки зрения проще получать меньше, но работать на работе, которая тебе приносит удовольствие. С чисто обыденный точки зрения хорошие деньги - это всегда стимул. Сейчас работаю по душе с хорошей зарплатой, но чтобы достичь этого пришлось много вкалывать и вкладываться
